【2024年最新】転職サイトおすすめ比較ランキングTOP3

「最新のおすすめ転職サイトはどれ？」
「転職サイトのメリットやデメリットを知りたい！」

このように気になる方も多いでしょう。

この記事では、おすすめの転職サイトをランキング形式ご紹介します。

転職サイトおすすめ比較ランキング

ここでは、おすすめの転職サイトのランキングを紹介していきます。

• 1位：キッカケエージェント
• 2位：GKSキャリア
• 3位：Remoful（リモフル）
• 4位：マーズキャリア
• 5位：転職エージェントナビ

ランキングの評価基準は、体験談とクラウドワークスのアンケートをもとに作成しました。

それぞれの特徴を紹介します。

1位：キッカケエージェント

「キッカケエージェント」は、年収や働き方で損をしているエンジニアが日本からいなくなることを目指しているサービスです。

多くのエンジニアが、収入面やリモートワーク、副業など柔軟な働き方において不利な状況にあります。

しかし、100万円以上の年収アップや挑戦し続けられる開発環境を見つけることは、エンジニアに特化したキャリアアドバイザーのサポートを受けることで実現可能です。

ITエンジニアに特化したコンサルタントが、技術力やキャリアアップ、収入アップ、ライフワークバランスについてのアドバイスしてくれます。

地方在住でもリモート勤務が可能な企業や、経験がなくてもCTOやテックリードなどへステップアップできる企業、キャリアチェンジが実現可能な企業など、個々のキャリアに最適な企業を提案してくれます。

エンジニアに特化したキャリアアドバイザーが、求職者一人ひとりに寄り添い、最適な転職をサポートしてくれるのがメリットです。

2位：GKSキャリア

「GKSキャリア」は、20代の未経験者向けに特化した施工管理職の転職エージェントです。

運営は株式会社freemovaで、サービス開始からまだ数年ですが、1,000件以上の非公開求人を取り扱っています。

全てのサービスが無料で利用でき、東京、千葉、神奈川、埼玉、関西、愛知、福岡など幅広い地域を対象にしています。

GKSキャリアは特に未経験からの転職に強みがあるので、施工管理職に挑戦したい20代の方にぴったりのサービスです。

3位：Remoful（リモフル）

Remofulは、リモートワーク、ビジネス系職種、正社員に特化した転職エージェントサービスで、柔軟な働き方を求める方々に最適な選択肢です。

• 3万件以上のフルリモート中心の求人
• 営業やマーケティングなど、通常見つけにくいリモートポジション多数
• キャリアアップにつながる安定した雇用形態
• 20代後半〜30代、IT業界経験者、年収500万円以上の方向け
• 地方在住者や海外からの勤務を希望する方向けの求人も多数
• 「働き方が自由になれば、生き方の選択肢が一気に広がる」がミッション

Remofulは、リモートワークを通じて働き方の自由度を高め、キャリアアップを目指す方々にとって、最適な転職サポートを提供しています。

フルリモート求人が減少傾向にある中、リモートワークを求める声に応える貴重なサービスです。

4位：マーズキャリア

マーズキャリアは、20代の営業職志望者に特化した転職エージェントで、高いコンサルティング力と実績を持つサービスです。

• 全てのキャリアアドバイザーが法人営業経験者で、営業職の転職に精通
• 条件だけでなく、求職者との相性も考慮した求人提案が可能
• 最大5回の面接対策により、高い内定率を実現
• 面談後満足度90％以上、年収UP率70％以上、平均80万円以上の年収アップを達成
• 年間200名以上の20代/営業職のキャリア面談を実施
• ベンチャー企業から大手企業まで幅広い優良企業の求人を取り扱い

マーズキャリアは、20代の営業職志望者に特化したサービスであり、専門性の高いアドバイス、充実した面接対策、高い実績を通じて、若手求職者のキャリアアップを強力にサポートします。

年収アップや長期的なキャリア構築を目指す20代の方々にとって、最適な転職支援サービスです。

5位：転職エージェントナビ

転職エージェントナビは、求職者と最適なプロのキャリアアドバイザーを無料でマッチングする革新的なサービスです。

個々のニーズに合わせた効果的な転職サポートをします。

• 約300人の実績あるキャリアアドバイザーが、求職者の経歴、性格、希望に基づいて最適な人材を紹介
• 初めての転職から特定業界への転職、キャリアアップ、スキルアップまで、多様なニーズに対応
• 運営会社のcircus株式会社の豊富なバックログデータを活用し、他社にはない精度の高いマッチングを実現
• 元人材業界や元人事の経歴を持つカウンセラーによる、きめ細かいアドバイス
• 初めての転職で不安な方には、履歴書や職務経歴書の書き方から指導
• 特定業界への転職を希望する方には、その業界での紹介実績のあるエージェントをマッチング
• これまで転職がうまくいかなかった方には、サポート力の高いエージェントを紹介

転職エージェントナビは、データ駆動型のマッチングと専門知識を持つカウンセラーによる支援を組み合わせ、求職者一人ひとりのニーズに合わせた最適な転職サポートを無料で行います。

特に20代の方や東京・大阪での就業を希望する方、近い将来の転職を考えている方にとって、効果的かつ効率的な転職支援サービスです。

jobuddy（ジョバディ）

Jobuddy（ジョバディ）は、転職サイトとエージェントのいいとこどりができるサイトです。

ポテンシャル採用求人がメインのため、未経験から新しい仕事を目指したい方に特におすすめです。

Jobuddyの主な特徴は以下になります。

• 自分で求人を探して応募できる機能と、専門的なキャリアアドバイザーからのサポートを両立
• 2万件以上の求人情報から、独自のおすすめ機能と最適な求人を提案
• 経験豊富なキャリアアドバイザーによる、面接対策や書類選考対策
• 独自システムとキャリアアドバイザーが、企業とのやり取りや手続きを代行

Jobuddyは、ユーザーが自分のスタイルで転職活動を進められるよう設計されており、不要な手続きやアドバイスを省けます。

効率的で効果的な転職活動をサポートする、総合的なサービスです。

転職サイトの選び方

ここでは、転職サイトの選び方について解説していきます。

希望する職種・業界の求人数が多いか

まずは、希望する職種・業界の求人数が豊富かどうかを確認しましょう。

求人数が多いほど、希望する職種、業界、勤務地、年収など、さまざまな条件に合致する求人を見つけやすくなります。

また、複数の求人を比較検討することで、より自分に合った仕事を選べるのがメリットです。

サポート体制が整っているか

転職活動は初めての経験という方も多いでしょう。充実したサポート体制があるサイトを選ぶと安心です。

• キャリアアドバイザーの質: 経験豊富で親身になって相談に乗ってくれるアドバイザーがいるか
• 転職ノウハウや業界情報の提供: 面接対策や業界研究などに役立つ情報提供があるか
• オンライン面談など、時間や場所に縛られないサービス: 忙しい方でも利用しやすい

初期費用はかかるか

多くの転職サイトは無料で利用できますが、一部有料プランを提供しているところもあります。

• 無料プランでどこまでサービスを受けられるか: 求人検索や応募は無料か、有料プランでないと利用できない機能があるか
• 有料プランの費用対効果: 費用に見合ったサポート内容かどうか

使いやすさ

サイトの使いやすさも重要なポイントです。

• インターフェース: 見やすく操作しやすい画面構成か
• 検索機能: 希望に合致する求人を見つけやすい機能があるか
• 口コミ・評判: 利用者の評判が良好かどうか

転職エージェントとは

転職エージェントとは、転職活動を支援する専門業者のことです。

主なサービス内容

• 求人情報の紹介
• キャリアカウンセリング
• 企業との交渉
• 転職ノウハウや業界情報の提供

転職エージェントは無料で利用できるので、気軽に相談してみることをおすすめします。

転職エージェントの種類

転職エージェントは、以下のような種類に分類できます。

• リクルーティングエージェント
  • 求人企業から依頼を受け、求職者を企業に紹介
  • 一般的な求人数が多い
• 転職エージェント
  • 求職者から依頼を受け、希望に合致する求人を紹介
  • 非公開求人など、独自の求人情報が多い
• キャリアコンサルタント
  • 個別にキャリアカウンセリングを行い、転職活動をサポート
  • 長期的なキャリアプランニングにも対応

転職サイトと転職エージェントの違い

転職サイトと転職エージェントは、求職者と企業を繋ぐサービスという点では共通していますが、求人情報の紹介方法やサポート体制などに違いがあります。

項目	転職サイト	転職エージェント
求人情報の紹介方法	自分で検索	担当者が紹介
応募方法	自分で行う	担当者がサポート
利用料金	無料	無料
求人情報の量	多い	非公開求人などが多い
サポート	少ない	担当者によるキャリアカウンセリング
向いている人	自分で積極的に情報収集したい人	サポートを受けながら進めたい人

転職サイトを利用するメリット

ここでは、転職サイトを利用するメリットについて解説していきます。

非公開求人に応募できる

転職エージェントは、企業とのネットワークを活かして、一般には公開されていない非公開求人に応募できます。

効率的に理想の仕事を見つけられる

担当者が希望に合致する求人を紹介してくれるため、自分で情報収集をするよりも効率的に理想の仕事を見つけられます。

転職活動の負担を軽減できる

職務経歴書や履歴書の添削、面接対策など、転職活動に関するさまざまなサポートを受けられます。

転職ノウハウや業界情報を得られる

転職エージェントのサポート担当者から、転職活動に役立つ情報を得られます。

内定率アップが期待できる

転職エージェントのサポートを受けることで、書類選考や面接の通過率が上がり、内定率アップが期待できます。

転職サイトを利用するデメリット

ここでは、転職サイトを利用するデメリットについて解説していきます。

担当者と相性が合わない可能性がある

担当者との相性が悪いと、十分なサポートを受けられない可能性があります。

担当者の経験やスキルが不足していたり、コミュニケーションがうまく取れないと、的確なアドバイスを受けられないかもしれません。

情報量の多さに迷ってしまう

多くの求人情報や転職ノウハウを提供してくれるのはメリットですが、情報が多すぎて、迷ってしまう可能性があります。

取捨選択がうまくできないと、時間ばかりかかってしまうかもしれません。

営業電話に時間を取られる

複数のエージェントを利用すると、営業電話が多くなる可能性があります。

時間を取られることが、ストレスになるかもしれません。

転職サイトに登録する際に必要なもの

転職エージェントに登録する際に必要なものは以下のとおりです。

多くの場合、以下の情報があれば登録できます。

• 氏名
• 連絡先（電話番号、メールアドレス）
• 希望職種・業界
• 現在の職務経歴

その他、以下のものがあるとスムーズに登録できます。

• 履歴書
• 職務経歴書
• 自己PR
• 志望動機

転職活動において履歴書の写真は採用担当者の第一印象を大きく左右します。

好印象を与える履歴書写真の撮り方は、以下の記事で詳しくまとめられているので参考にしてください。

転職サイトを利用する際の注意点

ここでは、転職サイトを利用する際の注意点について解説していきます。

求人案件の情報をよく確認する

転職エージェントから紹介される求人案件について、詳細な情報を十分に確認することが重要です。

具体的には以下の点に注意しましょう。

• 給与水準:年収や賞与、その他手当ての有無など、給与面での待遇を確認します。
• 勤務地・勤務時間: 通勤の利便性や、残業の実態など勤務環境を確認します。
• 業務内容: 担当業務や役割、将来的なキャリアパスなど、具体的な仕事内容を確認します。
• 福利厚生: 社会保険、住宅手当、資格取得支援制度などの福利厚生制度を確認します。
• 企業の業績・評判: 企業の業績や知名度、社風など、企業情報全般をリサーチします。

求人票だけでは分からない情報も多いため、エージェントに具体的に質問して不明点を解消することが大切です。

書類の内容を確認する

転職エージェントが作成した履歴書や職務経歴書の内容に誤りがないか、必ず自分で確認しましょう。

具体的には以下の点を吟味します。

• 経歴(学歴、職歴)の正確性
• 実績や業務内容の言い回しの適切さ
• 志望動機の表現が自分の想いと合致しているか

不正確な記載内容があれば、エージェントに正しい情報を伝え、修正を依頼しましょう。

書類の内容は企業への第一印象となるため、慎重にチェックする必要があります。

手数料の支払いルールを確認する

転職エージェントの多くは、無料で利用できますが、就職が決まった際に「成功報酬」と呼ばれる手数料を支払う必要があります。

手数料の支払いルールは以下のようなポイントを確認しましょう。

• 手数料の金額(固定額か給与の割合か)
• 支払い時期(入社時か初給与時か)
• 支払い対象となる年収の範囲
• 中途解約時の手数料の有無

事前に手数料のルールを理解し、納得の上で契約を交わすことが重要です。

トラブルを避けるため、不明な点はエージェントに確認しましょう。

転職サイトに関するよくある質問

ここでは、転職サイトに関するよくある質問について解説していきます。

転職サイトに登録するタイミングはいつがベストですか？

転職活動を始める時期は、転職先で働き始める希望時期から逆算して決めるのがおすすめです。

• 一般的な転職活動期間: 3ヶ月～6ヶ月
• 希望する入社時期: 4月入社が多い

希望する入社時期が明確であれば、それに合わせて早めに転職活動を始めることをおすすめします。

担当者との初回面談はどのくらいの時間がかかりますか？

転職エージェントの初回面談は、平均60～90分です。

ただし、経歴や質問内容によって所要時間が変わります。

面談時間を短縮したいのであれば、事前に質問事項を整理しておきましょう。

担当者に経歴など嘘をついたらバレますか？

転職エージェントに嘘をつくことは避けるべきです。

エージェントによっては、経歴調査を行います。

もし嘘がバレた場合、適切なサポートを受けられなくなるなどのリスクがあります。

転職サイトおすすめまとめ

この記事では、おすすめの転職サイトをランキング形式でご紹介しました。

各転職サイトごとに、取り扱いできる求人数、サポート体制などは異なります。

転職サイトは、転職活動を成功させるための重要なツールです。

この記事を参考にして、自分に合った転職サイトに登録してみてはいかがでしょうか。