上司がクズ

職場でかつては明るく笑顔で働いていた同僚が、急に笑わなくなったと感じることはありませんか？その原因が、上司との関係性や職場の環境にあることは少なくありません。上司の言動や指導方法がストレスを引き起こし、笑顔を失わせることもあるのです。では、...

「退職は1ヶ月前に申し出るのが常識」と言われることがありますが、実際にそのタイミングで伝えたにもかかわらず、上司に怒られてしまうことも。退職を決意し、適切なタイミングで報告したにもかかわらず怒られるのは、なぜなのでしょうか？それは、上司側の...

職場で「この人とはどうしても合わない」と感じる相手がいると、毎日の仕事が苦痛になります。特に、その相手が上司だと、避けることも難しく、ストレスが増してしまうことが多いでしょう。しかし、上手に距離を取りつつ、業務をこなすためのコツを知ることで...

優秀な部下がいることは、チームにとって大きな力となりますが、もしその部下が不満を抱え、やる気を失ってしまうと、その才能が十分に発揮されなくなってしまいます。その原因として、上司との関係や評価に対する不満が大きく影響することも少なくありません...

職場で他人の手柄を横取りする人は、短期的には成功するかもしれませんが、長期的には信頼を失い、深刻な問題に直面することがあります。特に、部下の成果を自分の手柄にしてしまう上司の存在は、部下のやる気を削ぎ、職場全体の士気に悪影響を及ぼします。で...

職場での人間関係が原因で退職を考える人は少なくありません。特に、言い方がきつい同僚や上司の存在は、日々の業務に大きなストレスを与えることがあります。では、そのような環境に対して、上司にはどのような責任があるのでしょうか？また、注意の仕方が厳...

職場で部下が突然心を閉ざしてしまうと、コミュニケーションがうまく取れず、業務にも支障をきたします。その原因として、上司からの過度なプレッシャーやパワハラが影響している場合も少なくありません。では、心を閉ざしてしまう部下にはどのような特徴があ...

職場で新人が思うように仕事をこなせないとき、上司が早々に「使えない」と判断してしまうことがあります。新人は仕事に慣れる時間が必要なのに、見切りをつけられてしまうとモチベーションが下がり、成長の機会を失うことも。では、そんな状況で部下としてど...

他責思考の上司と働くのはストレスが溜まるものです。自分のミスや問題点を認めず、常に他人に責任を押し付ける上司は、部下にとって大きな負担となります。そのような上司には、共通した「うざい」口癖があることも少なくありません。 今回は、他責思考の上...

「仕事を押し付ける人がどんな末路を辿るのか知りたい！」「仕事を押し付ける人の心理は？」 このように悩む方も多いでしょう。 この記事では、上司に仕事を押し付けられた体験談、上司の心理や対処法をご紹介します。 仕事を押し付ける人は、責任回避や楽...