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退職代行モームリの口コミ評判|社長ってどんな人なのか

退職代行

「退職代行モームリの評判・口コミはどうなの?」
「退職代行モームリのメリット・デメリットは?」

このような疑問をお持ちの方も多いのではないでしょうか。

退職代行モームリは、会社に連絡せずに、円満退職ができるサービスです。

これまでに約1万3000人の退職を成功させています。

そこで、今回は退職代行モームリ評判や利用するメリット・デメリットを紹介します。

退職の相談は何度でも何時間でも無料

退職代行モームリはサービス内容の透明性が高いと評判が良い!

結論から言うと、退職代行モームリの評判・口コミはサービス内容の透明性が高いと非常に好評です。

従業員の顔や会社情報を開示して、YouTubeでは実際の電話対応を公開しています。

また料金が明確で追加料金がない点も魅力の1つです。

LINEや電話など、状況に応じて対応してくれるため、退職代行サービスを使ったことがない方でも安心して利用できるでしょう。

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退職代行モームリとはどんなサービス?

運営会社株式会社アルバトロス
所在地東京都港区芝大門1丁目6-11 Biz-ark芝大門5階
設立2022年2月1日
有料職業紹介
許可番号
13-ユ-315756
顧問弁護士オーシャン綜合法律事務所 梶田 潤
弁護士法人キャストグローバル 中島 孝之
退職確定者数1万3000人以上
対応エリア全国
料金正社員:22,000円(税込)
公式サイト公式サイト

退職代行モームリは、株式会社アルバトロスが運営する退職代行サービスです。

これまでに約1万3000人の退職を成功させています

最近では依頼件数が減らず、さらに増えると予想されます。

会社に行かずに退職したい方や、自分で退職を伝えれない方は、退職代行モームリを利用してみてはいかがでしょうか。

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退職代行モームリの特徴

ここでは、退職代行モームリの特徴を紹介します。

  • 退職できなかった場合は全額保証付き
  • 退職の相談は無料
  • 日本全国365日24時間対応

それぞれ解説します。

退職できなかった場合は全額保証付き

退職代行モームリは、万が一、退職が実現できなかった場合には、利用料金を全額返金する保証を付けています。

利用者の確実な退職を約束するためです。

全額返金保証は、サービスの品質と効果に対する強い自信の表れであり、利用者に安心感を与える大きなメリットです。

退職の相談は無料

退職代行モームリでは、利用者の悩みに対して丁寧に対応するため、退職や勤務に関する相談を無料で受け付けています

退職を考える過程では、多くの疑問や不安が生じるものです。

回数や時間の制限はなく、利用者が納得するまで相談に乗ってくれるため、深い理解と十分な情報を得た上で決断できます。

日本全国365日24時間対応

退職代行モームリは日本全国どこからでも、年中無休・24時間体制で連絡を受け付けています

退職の決意は、時と場所を選ばず発生するものです。

即日対応も可能なため、決心がついた瞬間から速やかに退職プロセスを開始できます。

迅速かつ柔軟な対応によって、利用者の決意を支え、スムーズな退職をサポートするのがメリットです。

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退職代行モームリの良い評判・利用するメリット

ここでは、退職代行モームリの良い評判・利用するメリットを紹介します。

  • スムーズな退職手続きができる
  • 迅速で丁寧な対応
  • 料金が明確で追加料金がない

それぞれ解説します。

スムーズな退職手続きができる

退職代行モームリの最大の魅力は、退職手続きをスムーズに進められることです。

経験豊富な専門スタッフが、退職に関する全ての手続きを代行してくれます。

そのため、利用者は面倒な手続きや交渉に悩まされることなく、スムーズに退職プロセスを進められます。

利用者の精神的なストレスが大幅に軽減され、次のキャリアに向けて前向きに準備を進められると好評です。

迅速で丁寧な対応

退職代行モームリの対応の速さと丁寧さも、多くの利用者から高く評価されています。

依頼から退職完了まで、迅速かつ効率的にプロセスを進めてくれるため、利用者は長期間の不安な状態に置かれることがありません。

また、個々の状況に合わせたきめ細やかなサポートを提供してくれるため、安心して退職プロセスを任せられると好評です。

料金が明確で追加料金がない

退職代行モームリの料金体系の透明性も、大きなメリットの一つです。

サービス開始前に料金が明確に提示され、途中で追加料金が発生することがないため、利用者は安心してサービスを利用できます。

明瞭な料金設定により、予算管理がしやすく、不必要な金銭的負担を心配する必要がないと、多くの利用者から好評を得ています。

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退職代行モームリの悪い評判・利用するデメリット

ここでは、退職代行モームリの悪い評判・利用するデメリットを紹介します。

  • 企業側が強く反発するケースがある
  • サポートが限定的なケースがある

それぞれ解説します。

企業側が強く反発するケースがある

退職代行モームリの利用に対して、一部の企業が強い反発を示すケースがあります。

  • 企業側の激しい抵抗に対して、より強力な交渉力を期待していた
  • 会社との対立が深刻化した際の、フォローアップが不十分だと感じた
  • 退職後のトラブル対応に関する支援が限定的だった

上記のように、退職代行モームリのサービスに対して、十分な対応ができていないとの声があります。

サポートが限定的なケースがある

退職の事情は個人によって大きく異なるため、画一的なサービスでは対応しきれないケースがあります。

  • 特殊な労働条件や契約形態に対する理解と対応が不十分
  • 業界特有の慣習や規則に対する知識が不足している場合がある
  • メンタルヘルスの問題を抱える依頼者へのサポートが限定的

上記のように、退職代行モームリのサービスがより柔軟で個別化された対応をしてほしいという声がありあります。

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退職代行モームリのサービスの流れ

ここでは、退職代行モームリのサービスの流れを紹介します。

  • 無料相談
  • 打ち合わせ
  • 契約・支払い
  • 最終確認
  • 会社へ連絡
  • 退職書類等手続き

それぞれ順番に解説します。

無料相談

まずは、公式サイトから無料登録しましょう。

LINE、電話、お問い合わせフォームで受け付けできます。

事務所での対面相談やZOOMを使ったオンライン相談も可能です。

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打ち合わせ

WEBからヒアリングシートを記入します。

その後、代行業務の説明や退職に向けた詳細な打ち合わせを行います。

契約・支払い

利用規約を確認して契約します。

支払い方法はクレジットカード、コンビニ払い、銀行振込、ペイディあと払い、モームリあと払いが可能です。

最終確認

依頼内容を確認し、最終的な意思確認を行います。

会社へ連絡

サービス利用者の希望日程に合わせて会社に連絡し、退職の意思を伝えます。

退職書類等手続き

退職届や貸与物、返却物の対応を行います。

基本的には郵送で行うため、サービス利用者が会社に行く必要や連絡を取る必要はありません

退職代行モームリに関するよくある質問

ここでは、退職代行モームリに関するよくある質問に回答します。

退職代行モームリの社長ってどんな人なの?

退職代行モームリの代表の谷本慎二さんは、以前は東証一部上場企業で6店舗の新規立ち上げを担当していました。

その後、退職代行サービスに専念するため退職しました。

谷本社長は、退職代行モームリを労働者の権利を守るためのサービスとしてさらに発展させていく意向です。

  • 依頼者の立場に立って考え、個々の状況に合わせたアドバイスや対応をする
  • 退職代行の可能性や限界について正直に説明し、過度な約束はせず、現実的な対応をする
  • 自社のサービスの質と実績に自信を持っており、それを明確に表現している

上記の理念が、退職代行モームリの成長を支えています。

退職代行を使われた会社はどんな反応をするの?

退職代行を使われた際の会社の反応は以下の通りです。

  • 多くの会社は、退職代行からの連絡を受け入れ、通常の退職手続きを進める
  • 約4割の会社が退職理由を尋ねてくる。残りの6割は特に理由を聞いてこない
  • 一部の会社は、本当に本人からの依頼なのかを確認する。この場合、退職代行業者は委任状や退職届などで対応する
  • 中には退職を認めたくない会社もある。しかし、法的には退職の意思表示があれば退職は成立するため、最終的には受け入れざるを得ない
  • 引き継ぎ事項や私物の返却方法など、具体的な退職手続きに関する情報を求めてくる
  • 退職代行サービスを初めて経験する会社では、驚きや戸惑いを示す
  • 多くの会社は、最終的には冷静に対応し、必要な手続きを進める

退職代行モームリの口コミ評判まとめ

今回は、退職代行モームリの評判や利用するメリット・デメリットを紹介しました。

退職代行モームリの評判・口コミはサービス内容の透明性が高いと非常に好評です。

またスムーズに退職できるだけでなく、退職代行サービス自体が労働環境の改善を促す役割を果たしている点が評価されています。

すぐに退職したい方や、会社の人間と話をしたくない方は、退職代行モームリを利用してみてはいかがでしょうか。

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著者プロフィール
ユウタ

【退職.com】は、30代サラリーマンの悩みや疑問を解決するブログです。 会社ではブラック労働、家庭では孤立、人生に疲れていませんか? 最近は社内の同僚が辞めていって、このままでいいのかと焦っていませんか? 僕は、新卒から14年間社畜として働いてきました。 現在は脱サラして、フリーランス3年目になる39歳です。 会社に依存しない生き方を求めている30代会社員を、1人でも救いたいと思いブログを開設しました。

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